Engagements
Depuis 1999, Vertone agit durablement en intégrant l’éthique, la RSE et la durabilité au cœur de son activité de conseil. Signataire du Pacte Mondial de l’ONU, le cabinet s’engage pour les droits humains, l’environnement et la diversité. Ses actions concrètes, comme la réduction de l’empreinte carbone, le mécénat de compétences, la formation RSE, l’inclusion et le bien-être au travail, témoignent d’une ambition claire : conjuguer performance et impact positif.
Agir durablement : notre mission, notre engagement
Depuis sa création en 1999, Vertone fait de l’éthique une condition essentielle de la réussite de son activité de conseil.
La signature par VERTONE en mai 2012 du Pacte Mondial de l’ONU a été l’occasion de rappeler l’engagement du cabinet pour l’éthique des affaires. Vertone a ainsi affirmé son soutien aux dix principes fondamentaux de l’ONU dans les domaines des droits de l’homme, des conditions de travail, de la protection de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Cet engagement se traduit aussi dans nos actions concrètes :
- La réduction de notre empreinte carbone,
- L’atteinte du 1% Pledge à savoir, 1 % du temps de travail de nos collaborateurs dédié au service d’organisations à but non lucratif,
- La promotion de notre offre Business à Impact Positif, pour aider nos clients à intégrer les enjeux de durabilité dans leur transformation.
Chez Vertone, la responsabilité sociétale n’est pas un ajout : elle fait partie intégrante de notre stratégie et de notre identité. À chaque étape, nous cherchons à renforcer notre contribution positive à la société et à créer un environnement dans lequel nos équipes peuvent pleinement s’épanouir.
Nos initiatives
Pour structurer notre action et porter haut notre ambition, nous avons choisi d’adhérer au Pacte Mondial des Nations Unies et de soutenir les dix principes fondamentaux de l’ONU dans les domaines des droits de l’homme, des droits du travail, de la protection de l’environnement et de la lutte contre la corruption. Notre implication et nos priorités d’actions sont énoncées dans nos chartes
Responsabilité environnementale
Conscients de l’importance de notre impact environnemental, nous avons à cœur de réduire notre empreinte carbone.
Responsabilité
sociale
L’épanouissement personnel et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur des préoccupations du cabinet.
Responsabilité sociétale
Nos collaborateurs sont engagés dans le respect de règles éthiques dans leur vie professionnelle, et soutiennent avec le cabinet des projets sociétaux.
Fondamentaux RSE
Dans le cadre de son plan de formation, Vertone propose à ses collaborateurs une formation de deux jours dédiée aux fondamentaux de la RSE. L’objectif : renforcer la compréhension des enjeux du développement durable et outiller chacun pour agir avec impact au sein du cabinet et en mission.
Cette formation vise à :
- Offrir un socle de connaissances commun pour mieux appréhender et exprimer les enjeux RSE,
- Apprendre à structurer une démarche RSE dans le cadre d’une mission,
- Connaître les solutions existantes pour répondre aux enjeux du développement durable
Nos actions de solidarité
Vertone joue un rôle sociétal et s’engage en matière de droits de l’Homme en soutenant des organisations à but non lucratif à hauteur de 1% du temps de travail de ses collaborateurs. Ces organismes sont sélectionnées pour leur action directe ou indirecte en faveur de la défense des droits et de la dignité humaine.
En 2025, Vertone a lancé la quatrième édition des « VERTONE CARE DAYS ». Les collaborateurs se voient proposer la participation à une journée d’engagement citoyen et solidaire afin d’aider une association sur leur temps de travail. Deux types d’engagement possibles : des actions «terrain» (remise en état d’un orphelinat, collecte d’invendus, préparation de repas, … ) et des actions de mécénat de compétences (atelier d’idéation, formation à destination des membres de l’association, amélioration de la stratégie de collecte de dons, … ).
Diversité et inclusion
Vertone s’engage fermement contre toute forme de discrimination, tant dans ses processus de recrutement que dans les parcours de développement de ses collaborateurs.
Cet engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances est formalisé dans la Charte éthique Vertone et la Politique RH, qui détaillent les actions concrètes mises en œuvre par le cabinet.
Le bien-être au travail, un engagement concret
Vertone a plusieurs fois été distingué pour son bien-être au travail dans des études indépendantes.
Labelisé « Happy at Work » pendant trois années consécutives, le cabinet a été classé parmi les meilleures entreprises de 1 à 250 salariés en France. À l’écoute de ses collaborateurs, Vertone mène une enquête auprès de ses salariés tous les deux à trois ans. En janvier 2024, 96 % des répondants se déclaraient satisfaits de leur expérience chez Vertone.
Nos références
Le pacte mondial de l’onu
est une initiative des Nations Unies lancée en 2000. Les signataires de ce pacte s’engagent à adopter une attitude socialement responsable et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail et à la lutte contre la corruption. VERTONE est signataire du Pacte Mondial de l’ONU depuis 2012 et s’engage au quotidien pour le respect de ses principes fondateurs.
La charte de la diversité en entreprise
est un texte d’engagement moral. Les entreprises signataires s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une politique en faveur de la diversité. Depuis 2009, VERTONE est signataire de la charte de la diversité et s’applique à en respecter les principes.
ELA
est une association qui aide et soutient les familles concernées par une leucodystrophie, un groupe de maladies génétiques orphelines qui détruisent le système nerveux central d’enfants et d’adultes. Depuis 2013, VERTONE participe chaque année à la mobilisation « Mets Tes Baskets en Entreprise » consistant durant une journée, à équiper les salariés d’un podomètre, promouvoir les bienfaits pour la santé de l’activité physique et apporter un soutien financier à l’association en fonction du nombre total de pas réalisés.
La fédération française des banques alimentaires
a pour objectif de collecter des aliments et des les mettre à disposition des plus démunis. VERTONE accompagne la FFBA dans le cadre d’un mécénat de compétences depuis décembre 2012. Ce partenariat a été renouvelé en décembre 2015. Les consultants du cabinet font ainsi bénéficier le réseau des Banques Alimentaires de leur savoir-faire, pour accompagner la Fédération dans la modernisation de ses activités.
Réseaux entreprendre paris
ce sont des chefs d’entreprise expérimentés qui peuvent aider par leurs conseils, leur connaissance du métier, leur réseau d’influence et carnet d’adresse, de jeunes chefs d’entreprise à créer leur propre entreprise. Depuis 2004, VERTONE s’associe aux initiatives du Réseau Entreprendre et s’implique dans l’orientation de créateurs d’entreprise dans leur parcours de dirigeant.
AFM Téléthon
est une association de parents et de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares et lourdement invalidantes. Depuis 2018, VERTONE est partenaire de l’AFM Téléthon et participe aux journées solidaires en organisant différentes animations. VERTONE soutient également financièrement l’AFM Téléthon.
EcoVadis
Depuis 2014, Vertone fait appel à Ecovadis, agence de notation extra-financière, pour évaluer sa politique RSE sur les 4 thèmes suivants : Environnement, Social, Droits humains, Éthique et Achats Responsables. En avril 2025, Vertone est classé dans le Top 15% des entreprises évaluées de sa catégorie et obtient la médaille d’argent.
Le pacte mondial de l’onu
est une initiative des Nations Unies lancée en 2000. Les signataires de ce pacte s’engagent à adopter une attitude socialement responsable et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail et à la lutte contre la corruption. VERTONE est signataire du Pacte Mondial de l’ONU depuis 2012 et s’engage au quotidien pour le respect de ses principes fondateurs.
La charte de la diversité en entreprise
est un texte d’engagement moral. Les entreprises signataires s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une politique en faveur de la diversité. Depuis 2009, VERTONE est signataire de la charte de la diversité et s’applique à en respecter les principes.
ELA
est une association qui aide et soutient les familles concernées par une leucodystrophie, un groupe de maladies génétiques orphelines qui détruisent le système nerveux central d’enfants et d’adultes. Depuis 2013, VERTONE participe chaque année à la mobilisation « Mets Tes Baskets en Entreprise » consistant durant une journée, à équiper les salariés d’un podomètre, promouvoir les bienfaits pour la santé de l’activité physique et apporter un soutien financier à l’association en fonction du nombre total de pas réalisés.
La fédération française des banques alimentaires
a pour objectif de collecter des aliments et des les mettre à disposition des plus démunis. VERTONE accompagne la FFBA dans le cadre d’un mécénat de compétences depuis décembre 2012. Ce partenariat a été renouvelé en décembre 2015. Les consultants du cabinet font ainsi bénéficier le réseau des Banques Alimentaires de leur savoir-faire, pour accompagner la Fédération dans la modernisation de ses activités.
Réseaux entreprendre paris
ce sont des chefs d’entreprise expérimentés qui peuvent aider par leurs conseils, leur connaissance du métier, leur réseau d’influence et carnet d’adresse, de jeunes chefs d’entreprise à créer leur propre entreprise. Depuis 2004, VERTONE s’associe aux initiatives du Réseau Entreprendre et s’implique dans l’orientation de créateurs d’entreprise dans leur parcours de dirigeant.
AFM Téléthon
est une association de parents et de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares et lourdement invalidantes. Depuis 2018, VERTONE est partenaire de l’AFM Téléthon et participe aux journées solidaires en organisant différentes animations. VERTONE soutient également financièrement l’AFM Téléthon.
EcoVadis
Depuis 2014, Vertone fait appel à Ecovadis, agence de notation extra-financière, pour évaluer sa politique RSE sur les 4 thèmes suivants : Environnement, Social & Droits humains, Éthique et Achats Responsables. En avril 2025, Vertone est classé dans le Top 15% des entreprises évaluées de sa catégorie et obtient la médaille d’argent.
Nos Publications
Communication sur les progrès réalisés
Depuis 2012, notre cabinet réaffirme chaque année son adhésion au GLOBAL COMPACT en éditant une COP (Communication On Progress).
Téléchargez les dernières éditions du rapport Global Compact :
Chartes responsables vertone
Le cabinet dispose de plusieurs chartes prouvant l’importance que revêt la RSE pour l’entreprise.
Téléchargez les chartes respectées par le cabinet :
Bilan carbone Vertone
Découvrez nos actions et résultats :
Index égalité salariale Femmes-Hommes
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