Témoignages

Découvrez pourquoi ils ont choisi de rejoindre VERTONE :

  • Raphaele, Consultante Senior, chez VERTONE depuis 2004 :

" Diplômée d’un DEA en modélisation économique et économétrie de l’université Panthéon-Sorbonne et d’un Mastère en Marketing et Communication à l’ESCP- EAP, j’ai intégré VERTONE suite à deux années d’expérience au sein d’un cabinet spécialisé dans les études clients et le marketing relationnel.

Ce qui m’a immédiatement séduite chez VERTONE, c’est la diversité des missions, des thématiques proposées et la possibilité de travailler sur des problématiques stratégiques jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de nos recommandations. Au cours de ces trois années passées, j’ai rapidement développé mes compétences sectorielles et thématiques grâce au contact des consultants expérimentés et des managers VERTONE, à une mise en situation constante chez nos clients, et à des formations adaptées et individualisées proposées par le cabinet sur toutes ses thématiques et tous ses secteurs d’intervention.

VERTONE cherche à maximiser la valeur ajoutée des consultants sur des missions qui nécessitent une connaissance approfondie du marché dans lequel évolue l’entreprise cliente. Le pragmatisme est une valeur clé pour VERTONE, largement reconnue par ses clients, et qui transparaît dans les solutions préconisées et mises en place. Enfin, VERTONE est en pleine croissance et son objectif premier est de devenir un cabinet référent sur les différents leviers de développement de l’entreprise tout en conservant son esprit d’équipe qui le caractérise tant. "

  • Pierre-Eric, Senior Manager, chez VERTONE depuis 2003 :

" Une fois diplômé de Telecom Paris et d’un DEA d’Economie Industrielle de l’Université de Paris Dauphine en 1998, j’ai intégré Ernst & Young Conseil dans la practice Stratégie. J’ai ensuite travaillé sur des projets e-Business au sein d’une Web Agency avant de rejoindre VERTONE en 2003 en tant que consultant senior.

Je souhaitais acquérir une véritable expertise thématique, rarement proposée par les cabinets de conseil traditionnels, tout en travaillant dans un environnement de travail agréable et stimulant.

VERTONE demande à ses consultants, par leur forte implication auprès de leurs clients, d’être force de proposition, et accompagne toutes leurs initiatives par la mise à disposition des moyens nécessaires à leur réalisation. VERTONE sait reconnaître cette implication en offrant des perspectives d’évolution rapides à la fois en termes de progression de carrière et de développement personnel. Par ailleurs, VERTONE est maintenant une vraie carte de visite sur le marché ! "

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