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NOUS REJOINDRE POURQUOI REJOINDRE VERTONE ?
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Plus encore que dans la plupart des secteurs, la réussite d'un projet de conseil repose sur l'adéquation des équipes mobilisées.
Ce que nous offrons à ceux qui nous rejoignent :
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Un challenge intellectuel en combinant stimulation intellectuelle résultant de la variété des missions et gratification du fait de la maîtrise en profondeur des problématiques traitées et de la satisfaction apportée par des réalisations concrètes.
- Un environnement de travail motivant. Travail de groupe, entraide, mise en commun des expériences et des savoir faire… VERTONE offre un cadre propice à la progression individuelle et au dépassement de soi.
- Un développement professionnel rapide sur des thèmes porteurs : la focalisation sur nos domaines d'intervention, la qualité de nos clients, le niveau d'expérience des managers et directeurs de VERTONE et enfin la dimension opérationnelle de nos missions assurent un développement professionnel rapide de nos consultants et la valorisation de leur profil sur le marché du travail.
- Une rémunération attractive : au-delà du salaire de base, une partie variable est incluse sous forme de prime et une association au capital est proposée dès le niveau de manager.
- Des perspectives de carrières à l’international : avec un premier bureau ouvert à Beyrouth pour couvrir toute la zone Moyen Orient et de nombreuses autres opportunités depuis le bureau de Paris, VERTONE offre aujourd’hui de réelles perspectives aux candidats motivés par l’international.
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TÉMOIGNAGES
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Découvrez pourquoi ils ont choisi de rejoindre VERTONE :
Hélène, Consultante Senior, chez VERTONE depuis 2008 :
« Diplômée de l’E.M. Lyon en 2004, j’ai intégré VERTONE après une première expérience de 3 ans en fidélisation et actions commerciales pour la grande distribution.
Je souhaitais développer mes compétences en marketing client en intégrant VERTONE. J’étais particulièrement intéressée par ses interventions sur des problématiques de relation client, fidélisation, rétention, connaissance client, dans des secteurs d’activité variés. La diversité des problématiques adressées par VERTONE m’a permis d’élargir mon champ de compétences, à la fois dans le cadre de recommandations stratégiques et dans le cadre de déploiements opérationnels. La mise en situation chez le client, les formations et la réalisation de missions en cordée avec des managers expérimentés m’ont permis de développer rapidement ces compétences. »
Arnaud, Consultant Senior, chez VERTONE depuis 2007VERTONE se distingue par l’esprit d’équipe et l’enthousiasme des collaborateurs. Ces deux valeurs, très présentes au sein du cabinet, nous permettent d’évoluer dans un environnement de travail agréable et stimulant. Elles favorisent par ailleurs la mise en place de chantiers internes dédiés au développement de l’entreprise, comme par exemple, la gestion des connaissances au sein du cabinet ou la participation aux recrutements des futurs collaborateurs VERTONE. »
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